过关斩将！中建科技一工程师勇夺国家级奖项！

近日首届国家级新区、经开区、高新区班组长管理技能大赛决赛在温州经济技术开发区举行来自中建科技湖南有限公司的（简称“中建科技”）唐帅明代表宁乡经开区参加决赛并荣获优秀奖▲唐帅明（中）在工作中。


过关斩将
从1万多名班组长中脱颖而出

唐帅明2011年从学校毕业，至今已有9年的工作经历，在此期间，他一直从事基层管理工作。为寻求突破，2017年5月份，唐帅明来到了中建科技PC工厂担任质量工程师。今年5月份，由于公司全能型人才培养的轮岗制度，他开始在项目上担任客服工程师。
今年8月，他从公司工会得知这一比赛信息后，第一个报了名。初赛阶段，即使是已经有丰富现场工作经验的他，也每天抽出两个多小时学习相关知识。

参加复赛培训时，由于培训课件不共享，唐帅明就在培训视频中一点点暂停、截图、自己重新做笔记……针对唐帅明在学习中遇到的问题，中建科技工会及PC工厂为他制定了科学的学习计划和时间安排，提供优质学习资源，并联动宁乡经开区解决学习、培训、参赛所需的各种费用。
这场全国性的大赛，有46个开发区、800多家企业、1万多名班组长参加大赛。在两个多月的时间里，唐帅明认真研读学习资料，参加线上和线下培训，并顺利通过预选赛复赛，最终挺进决赛，成为了湖南省仅有的两名进全国决赛选手之一。“唐班长不仅专业技能水平一流，而且严格要求自己，管理方面也很出色，一直是我们学习的榜样。”谈起自己的班长唐帅明，公司员工刘射林频频点赞。


彰显担当
精心打造人才孵化基地

作为一家国有企业，中建科技彰显国企担当，一直高度重视人才培养工作，从管理人员到产业工人均享有能力提升的机会和平台。公司实行“学赛考用”结合，以学促赛、以赛促考、成果运用、以用励学，将技能竞赛标准和职业标准融入人才培养的各项实际工作，通过职业技能大赛检验人才培养的成果，将成果再运用到公司、工厂的生产经营工作当中来，并以此鼓励员工不断提升学习能力，形成良性循环。
公司免费支持员工和产业工人参加电工、叉车工、行车及安全员等13种特殊作业取证培训，鼓励有条件的农民工员工参加一、二建证书考试，通过后均享受自有员工同等奖励待遇。目前，公司已有50余人通过相关考试。
据中建科技相关负责人介绍，公司将以本次大赛为契机，聚焦“班组”这个企业管理的基础单位，以现代数字化、智能化管理为引领，重点围绕企业现场安全、质量、成本、生产、设备、环境、人事、人工智能、大数据应用等管理内容，突出基本理论知识、实践操作技能、管理方法等节点，培育适应新时期建筑工业化模式的班组人才，助力行业转型升级。
来源：融媒体记者